A medida que el streaming continúa avanzando, los formatos físicos como los DVD y los Blu-ray van desapareciendo y la gente pierde el control sobre lo que adquiere.
Tras varios rumores internos, hace pocas horas, el director ejecutivo de Disney, Josh D’Amaro, confirmó el despido de hasta mil empleados. La información llegó a los trabajadores por medio de un memorando, y el escrito añade que los primeros serán a lo largo de esta semana.
De acuerdo a los medios afines a la compañía del ratón, los recortes se producen tras la creación de una nueva división de marketing y afectarán a funciones solo en los estudios de The Walt Disney Company, sus cadenas de televisión, ESPN, así como a las áreas de producto y tecnología y a los grupos corporativos.
Pero los reportes en redes de Estados Unidos contradicen lo anterior, diciendo que despidos en Disney han afectado a todas las divisiones, entre ellos el de Home Entertainment, donde todos sus trabajadores perderán su puesto.
Dicha división se dedicaba a la creación y distribución de formatos físicos como DVD y Blu Ray, pero la disminución en su demanda y el auge del streaming, hicieron que el departamento se volviera no vital para la empresa, así lo reporta Bloomberg.
Esta decisión golpea fuertemente al formato físico en beneficio del digital, y continúa el progresivo retiro del software en manos de la gente para quedar monopolizado por las grandes empresas.
Por otro lado, los despidos también tocarán negocios tradicionales como la televisión, el canal ESPN, así como su estudio cinematográfico, a los creadores de productos y tecnología, y algunas funciones corporativas.
“Durante los últimos meses, hemos buscado maneras de simplificar nuestras operaciones en diversas partes de la compañía para asegurarnos de ofrecer la creatividad e innovación de clase mundial que nuestros fans valoran y esperan de Disney”, detalló D’Amaro en el memorando enviado a los empleados.
Pero este proceso de despidos no es nuevo, desde antes de la pandemia, han ocurrido periodos de despidos, y se estimaba que, a finales del año 2025, tenían 230 mil trabajadores, la mayoría en sus parques de diversiones.
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