The Washington Post inició un proceso de despidos masivos que afectará a alrededor de un tercio de su plantilla total, incluidos más de 300 periodistas de una redacción de aproximadamente 800 personas, como parte de una reestructuración integral orientada a enfrentar pérdidas financieras y redefinir su modelo de negocio, informaron la empresa y diversas agencias internacionales 12.
La medida fue comunicada por el editor ejecutivo Matt Murray durante una videoconferencia con el personal la mañana del miércoles. Según lo informado, los recortes impactan a prácticamente todos los departamentos, con especial afectación en deportes, internacional, libros, metro y edición, e incluyen el cierre de la sección de deportes en su forma actual, la eliminación del área dedicada a libros y la reducción significativa de corresponsalías en el extranjero
Fuentes citadas por Reuters y Associated Press señalaron que el proceso de despidos comenzó de inmediato tras la reunión, y que los empleados fueron notificados por correo electrónico sobre la continuidad o eliminación de sus puestos. El diario confirmó que política y gobierno permanecerán como las áreas prioritarias de cobertura, al considerarse centrales para la retención de suscriptores y la identidad editorial del medio
La empresa explicó que la decisión responde a años de pérdidas económicas, caída en ingresos publicitarios, disminución del tráfico proveniente de buscadores y cambios en los hábitos de consumo informativo, agravados por el impacto de nuevas tecnologías y plataformas digitales. De acuerdo con reportes previos, el periódico registró pérdidas cercanas a 100 millones de dólares en ejercicios recientes y había ofrecido programas de retiro voluntario desde 2023
The Washington Post, fundado en 1877 y propiedad del empresario Jeff Bezos desde 2013, había reducido previamente su cobertura de los Juegos Olímpicos de Invierno de 2026, decisión que anticipó el alcance de los recortes. La compañía señaló que su estructura operativa estaba diseñada para una etapa en la que el diario tenía una posición dominante en el mercado impreso local, modelo que ya no resulta sostenible en el entorno digital actual
La reestructuración ocurre tras una etapa de tensiones internas, marcada por cambios editoriales, la renovación de la sección de opinión y la decisión de no respaldar a un candidato presidencial en la elección de 2024, lo que derivó en cancelaciones masivas de suscripciones, según estimaciones citadas por medios estadounidenses
El Washington Post Guild, sindicato que representa a trabajadores del medio, condenó los despidos y sostuvo que en los últimos tres años la empresa ha reducido su personal en aproximadamente 400 empleados, advirtiendo que la disminución de la redacción afectará la capacidad del periódico para ejercer una labor de vigilancia sobre el poder público
Exdirectivos y periodistas del medio, incluido el exeditor ejecutivo Martin Baron, calificaron la jornada como una de las más difíciles en la historia del diario, al considerar que la reducción del personal limitará el alcance y la profundidad del periodismo producido por una de las redacciones más influyentes de Estados Unidos
Deja un comentario