La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) canceló el procedimiento para modificar el sistema de pensiones y jubilaciones que había generado inconformidad entre académicos y anunció que abrirá mesas de trabajo para discutir la situación financiera del fondo y elaborar una nueva propuesta.
La decisión implica retirar el convenio que la rectora Lilia Cedillo Ramírez y el secretario general de la Asociación Sindical de Personal Académico de la BUAP (ASPABUAP), Carlos Armando Ríos Acevedo, habían firmado el pasado 5 de octubre y que originalmente sería sometido a consulta el 28 del mismo mes.
A través del comunicado 003, fechado este 3 de noviembre, la Comisión Institucional informó que el procedimiento iniciado ante las instancias legales correspondientes quedó cancelado después de las inconformidades y propuestas presentadas por trabajadores universitarios.
La Comisión será ahora la encargada de convocar a mesas de trabajo para discutir las condiciones del sistema de pensiones y jubilaciones de la BUAP, escuchar las diferentes posiciones dentro de la comunidad universitaria y elaborar una nueva propuesta.
Sin embargo, la Universidad no estableció cuándo comenzarán estos encuentros ni explicó cómo estarán integrados, quiénes podrán participar o mediante qué procedimiento serán incorporadas las propuestas de académicos y trabajadores.
De una consulta suspendida a la cancelación del proceso
El anuncio representa un cambio respecto de la ruta planteada originalmente por Rectoría y la dirigencia de la ASPABUAP.
El convenio firmado el 5 de octubre contemplaba incrementar gradualmente las aportaciones de los trabajadores al fondo de pensiones y modificar determinadas condiciones para la jubilación.
La propuesta generó inconformidad entre sectores académicos, que cuestionaron tanto su contenido como el procedimiento mediante el cual había sido negociada.
El 22 de octubre, profesores de la Facultad de Ciencias Físico Matemáticas (FCFM), acompañados por estudiantes y docentes de otras unidades académicas, manifestaron públicamente su rechazo al convenio y reclamaron mayor transparencia en la discusión.
Uno de los principales cuestionamientos se dirigió a la consulta originalmente convocada para el 28 de octubre, debido a que sus condiciones dejaban fuera de la votación a una parte de los profesores que resultarían afectados por las modificaciones.
Un día después de las primeras protestas, el 23 de octubre, la rectora Lilia Cedillo anunció que la consulta sería pospuesta para permitir la participación de todos los académicos en activo, independientemente de que estuvieran sindicalizados.
La inconformidad, sin embargo, continuó.El 26 de octubre, profesores y estudiantes se manifestaron en Ciudad Universitaria para exigir que la discusión comenzara nuevamente mediante una mesa plural en la que participaran los diferentes sectores de la comunidad.
Ese mismo día, la Universidad anunció la creación de la Comisión Institucional que ahora estará encargada de organizar las mesas.
Con el nuevo comunicado, la BUAP pasó de posponer la consulta a cancelar el procedimiento y retirar el convenio que sería sometido a votación.
La discusión sobre las pensiones continuará
La cancelación del proceso no significa que la Universidad haya abandonado una eventual modificación de su sistema de retiro.
La Comisión Institucional sostuvo que las próximas mesas deberán servir para informar y analizar las dificultades financieras que enfrenta la BUAP para cumplir sus obligaciones relacionadas con pensiones y jubilaciones.
La situación económica del sistema fue precisamente el principal argumento utilizado por las autoridades universitarias y la representación sindical para defender la necesidad de modificarlo.
Durante la discusión del convenio ahora retirado, el dirigente de la ASPABUAP, Carlos Armando Ríos Acevedo, advirtió que, si la propuesta no era aprobada, durante 2027 podrían quedar suspendidas nuevas contrataciones, sustituciones de trabajadores jubilados y promociones académicas debido a restricciones federales vinculadas con la situación financiera de la Universidad.
El comunicado difundido este 3 de noviembre no establece si esas posibles consecuencias continúan vigentes después de la cancelación del procedimiento.
Tampoco existe todavía un calendario para elaborar una nueva propuesta.
Por ahora quedó sin efecto el convenio firmado el 5 de octubre, pero permanece abierta la discusión sobre cuánto deberán aportar trabajadores y Universidad, bajo qué condiciones podrán jubilarse los académicos y cómo se garantizará la viabilidad financiera del sistema de pensiones de la BUAP.
Deja un comentario