La Dirección de Recursos Humanos de la BUAP presentó el Sistema Institucional de Expediente Laboral (SIDEL). La plataforma fue desarrollada con respaldo de la Dirección General de Cómputo y Tecnologías de la Información y Comunicaciones (DCyTIC). Su objetivo es digitalizar y centralizar la información laboral del personal universitario.
La rectora Lilia Cedillo Ramírez señaló que el sistema fue desarrollado a lo largo de dos años. Busca optimizar la obtención y consulta de documentos para trámites académicos y administrativos. Entre ellos, la renovación del Prodep, del Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII), la actualización curricular y la atención de auditorías federales.
La rectora subrayó el cuidado especial en la protección de los datos digitalizados. Garantizó altos estándares de seguridad para la información del personal. Invitó a los trabajadores a conocer y utilizar la nueva plataforma.
El director de Recursos Humanos, Sandro Reyes Soto, explicó que SIDEL concentrará el expediente de cada trabajador en un solo espacio digital. Las funciones del sistema incluyen digitalización y resguardo de documentos. También permite actualización en tiempo real, control de expedientes, auditoría y generación de reportes. Además cuenta con interoperabilidad con otros sistemas institucionales.
Con SIDEL, la BUAP avanza en su transformación digital. Promueve una administración más eficiente, transparente y segura para su comunidad universitaria.
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